エンジニア派遣

アウトソーシングテクノロジーが選ばれる理由

アウトソーシングテクノロジー(OSTech)には、
当社ならではの魅力ポイントがたくさんあります!
ここではその一部をご紹介します。

point 1

取引社数約3,800社!

全国約3,800社(※グループ全体)の様々な企業様とお取引させていただいています。今後もさらに多くの企業様をサポートすることを目指し、優秀なエンジニアの採用と最適な人材のご提案を行っていきます。
また、定期的にお客様アンケートを実施し、当社業務に対しての評価をいただいております。

point 2

OSTechグループエンジニア数 24,713名!

独自の採用戦略と多様な働き方を提供する環境のもと、OSTechグループは2019年のグループ再編からエンジニア市場の拡大と取引先企業の増加により、在籍エンジニア数を伸長し、OSTechグループ全体で24,713名が在籍しています。
OSTechでは、お客様の課題に対応できるよう、それぞれの分野で専門スキルを身につけた人材を送り出しています。

所属エンジンニア推移

2019年 15,888名 2020年 18,150名 2021年 21,622名 2022年 24,713名

※2022年12月時点

point 3

OSTechのエンジニア派遣とは?

プロジェクトの期間・規模・業務内容に応じて適した人材を選出し、お客様企業に常駐して技術支援を行う業務形態です。OSTechでは、技術管理を専門とする部門が、豊富な教育・研修制度を運営し、エンジニアの技術力向上を後押しすることで、お客様のニーズに高い技術力でお応えしています。

入社 Out-Sourcing! Technology inc. 教育・研修 → 派遣 お客様企業 配属 → ご依頼 Out-Sourcing! Technology inc.
point 4

全国各地に派遣します!

OSTechでは、営業拠点を全国54拠点に展開しています。主要都市はもちろん、地方の案件にも対応しています。

札幌支店札幌開発センター 八戸開発センター 山形支店 仙台支店 郡山業所 サンシン電機事業所 宇都宮支店宇都宮開発センター 高崎支店 水戸営業所 つくば支店 熊谷営業所 柏営業所 大宮支店 千葉支店/千葉システム営業所 本社/東京第1支店 立川支店 横浜支店/川崎営業所 厚木支店 新潟営業所 松本支店 富山支店 金沢支店 静岡支店 浜松支店 豊橋営業所 豊田支店 刈谷支店/刈谷開発センター 名古屋支店 四日市支店 草津支店 京都支店 大阪支店大阪開発センター関西開発センター新大阪オフィス 堺東支店 神戸支店 姫路支店 岡山支店 高松営業所 広島支店 松山営業所 北九州支店 大分営業所 福岡支店 長崎支店 熊本支店熊本開発センター 鹿児島営業所
point 5

豊富な人材で、幅広い
技術分野・業務に対応できます!

さまざまな業界や業種、技術分野のエンジニアが在籍しているので、お客様のご要望にお応えできるエンジニアを速やかにご提案することができます。

OSTechのエンジニア派遣
~3つのメリット!~

merit 1

お客様のご要望にお応えする人材提案!

当社では、お客様のご要望に応えるため、優れた人材をご提案しています。経験豊富な専門エンジニアを揃えており、幅広い業界や職種に対応可能です。お客様のビジネスニーズや目標に合わせて最適な人材を選定し、高い品質とスキルを持った人材をご提案いたします。お客様のビジネスを成功に導くエンジニアを速やかにご提案します。

merit 2

派遣エンジニア教育も当社で実施!

当社はエンジニアの入社後に独自の教育・研修を実施し、必要なスキルを身につけた人材として派遣しています。また、派遣後も必要に応じて研修を実施することで、エンジニアの技術力アップもフォローしています。これにより、日々変化するお客様のニーズに対応できるエンジニアを育てています。

merit 3

派遣期間に制限はありません!

OSTechのエンジニアは全て無期雇用の社員になります。登録型派遣のような派遣期間の制限(最長3年)がなく長期間の派遣が可能です。長期の派遣が可能になることで、お客様は長期的なリソース計画を立てられるばかりか、派遣エンジニアがお客様の会社や業務に対する理解が深まることによって生じる業務遂行効率の向上も見込めます。

「無期雇用派遣」と「登録型派遣」との違い

無期雇用派遣(常用型派遣) エンジニア→ 採用選考に
                            応募 派遣会社 → 派遣契約 ← 派遣先企業 → 指揮・命令 エンジニア → 就業 派遣先企業 派遣会社 → 無期
                            雇用 エンジニア ※派遣終了後も、派遣元との雇用契約が継続。
登録型派遣 エンジニア→ 派遣登録 派遣会社 → 派遣契約 ← 派遣先企業 → 指揮・命令 エンジニア → 就業 派遣先企業 派遣会社 → 派遣期間
                            のみ雇用 エンジニア ※通常は登録のみしておき、派遣先就業期間のみ雇用契約を結ぶ。

無期雇用派遣とは、派遣会社と契約期間を設定しない雇用形態のことです。常用型派遣ともいい、当社は、この無期雇用派遣の体制をとっています。一般的な会社と同じように正社員として雇用するので、採用選考があるのも特徴です。

登録型派遣とは、派遣を希望する労働者があらかじめ派遣会社に登録しておき、就業先が決まったらその派遣会社と有期雇用契約を結ぶ雇用形態のことです。派遣期間は原則3年で、同じ就業先で働くことになります。派遣期間が終了するとその派遣会社との雇用契約も終了となるのが一般的です。