募集要項

★ベテラン歓迎/自動搬送装置の電気・制御設計【滋賀県蒲生郡日野町勤務】【設備102】

大手マテハン機器メーカーでの電気/制御設計

担当装置:天井搬送装置(CLW)・昇降装置(LIFTER)
担当業務:
半導体製造装置の電気/制御設計
ベースとなる図面を使用し、各お客様先の仕様に基づいた図面作成、図面修正を行う。
また、工場/現地での実機評価も実施することがある。

配属先のチーム体制:10名程度/チーム(同グループのメンバーは25名程度)
 年齢層:20代後半~50代

<出張>
出張先:国内(装置製作先である外部工場)
出張期間:数日~1週間前後
出張頻度:国内は数回/年
その他:出張期間中は社内規定通り日当支給

技術・資格

【必須】
・FA機器 / 自動化装置のハード設計経験者
・Cad等で電気・電子回路の設計経験者
・高校・専門学校・大学で電気系の履修経験のある方
・機械設計経験者で電気系の設計を実施したい方

【歓迎】
・PLC制御のハード経験者(電気回路設計)

給与

想定年収:350万円~600万円
給与形態:月給制
普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

滋賀県蒲生郡日野町
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

勤務時間

◆8:30~17:00
※月の平均残業は月15時間未満です。

休日・休暇

◆年間休日123日(2025年度)
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏季休暇(当社カレンダーによる)
◆年末年始休暇(当社カレンダーによる)
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月同条件

配属先

インテグレーション事業本部
プロフェッショナルサービス部
設備エンジニアリング課

選考プロセス

書類選考→面接(1~2回)→内定
※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。
※カジュアル面談からの実施も歓迎します。

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