募集要項

【茨城県】第二種電気工事士の資格を活かしてステップアップした方募集! ※業界シェアトップクラス/キャリアアップ制度充実※

※※20代の従業員割合50%!!(採用強化中のため)※※
※※業界トップクラスのシェア率※※

基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。
何かしらのご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になりますが、設計補助⇒設計業務とステップアップを想定しております。
未経験の方に関してはまずは業務に慣れていただくことを目的とし、設備保全か品質管理系のお仕事についていただきます。

【想定業務内容等】
・設備保全業務
・電気系の製品に関する品質保証等の業務対応
・現場での配線等の対応業務
など

その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。

技術・資格

【必須条件(Must)】
・第二種電気工事士の資格を所有している方
※実務経験は問いません
【歓迎条件(Want)】
・電気系の設備保全やメンテナンスのご経験
・オシロなどを使っての評価業務のご経験等

給与

想定年収:345万円~400万円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

茨城県ひたちなか市
茨城県水戸市

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
※プロジェクトにより変動有

休日・休暇

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

留意事項

試用期間3ヶ月 条件変更無し

管理No.

水戸open005

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