募集要項
【機電ー機械設計】※2-3月入社急募※コミュニケーション力を活かす!大手メーカーでの生産管理スタッフ(手に職をつけたい未経験歓迎)/神奈川県内/33
①設計側と現場側の間に立ち生産日程の調整、管理
生産日程の調整: 設計部門と製造現場の間に立ち、製品の生産スケジュールを調整します。これには、設計変更や製造工程の進捗状況を考慮し、最適な生産計画を立てることが含まれます
進捗管理: 生産計画に基づき、日々の進捗を管理し、遅延や問題が発生した場合には迅速に対応します
②工程表の作成
工程表の作成: 生産工程を詳細に記載した工程表を作成します。これには、各工程の開始・終了時間、必要なリソース、担当者などが含まれます
工程の最適化: 工程表を基に、生産効率を最大化するための改善策を検討・実施します
③会議への参加
定期会議の参加: 生産計画や進捗状況を共有するための定期会議に参加します。これにより、関係者間のコミュニケーションを円滑にし、問題解決を図ります
④現場での不具合が発生した際の対応、設計側との交渉
不具合対応: 製造現場で不具合が発生した場合、その原因を特定し、迅速に対応します。必要に応じて、設計部門と協力して解決策を見つけます
設計側との交渉: 不具合の原因が設計に起因する場合、設計部門と交渉し、設計変更や改善を依頼します
⑤関連部署との調整
部門間の調整: 生産に関わる関連部署(品質管理、物流、調達など)との調整を行い、スムーズな生産活動をサポートします
⑥調達部門との折衝
資材調達の調整: 調達部門と連携し、必要な資材や部品の調達を行います。納期やコストを考慮し、最適な調達計画を立てます
⑦場合により治具の設計検討
治具の設計: 必要に応じて、生産効率や品質向上のための治具(ジグ)の設計を検討します。これには、製造現場のニーズを反映した治具の設計・改良が含まれます
これらの業務の中からまずは徐々にできることを増やしていきます。
生産管理というお仕事は製品の品質と生産効率を向上させ、企業の利益最大化に貢献することができます。
慣れてくるとより難しい工程に徐々にステップアップし、日本を支える機電系エンジニアとしてのキャリアを構築することができます。
技術・資格 |
求めるスキル・経験: |
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給与 |
想定年収:330万円~500万円 |
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区 |
勤務時間 |
8:30~17:30(プロジェクトにより異なる) |
休日・休暇 |
◆年間休日123日(2024年度) |
待遇・ 福利厚生 |
◆健康保険 |
留意事項 |
試用期間3ヶ月 条件変更無し |
管理No. |
横浜799 |