募集要項

【IT-コンサル/SI部門】業務フロー構築/製造業のDX化を推進※コーディング業務なし【大阪勤務】

経験者優遇

当社顧客先の生産管理システムの再構築における、
上流工程業務をお任せします。

■担当フェーズ
・各工場の課題整理
・現状の業務フローの整理や共通項の絞りだし
・ユーザー部門へのヒアリング～要件定義
（プログラミングスキルは必須ではありません）

■チーム体制
・リーダー１名(50代)
・メンバー11名（顧客3名、OST６名、他２名）

※領域：
　・生産計画＆生産指示業務
　・発注～受入調達業務
　・構内物流業務

※ヒアリングのため各工場への出張があります。
※頻度：日帰り出張が月に1回程度
（出張手当あり、出張費は会社負担）

【当課の魅力】
各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。
各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。
生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流～下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。

【募集背景】
人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっております。

技術・資格	【必須】・複数部門横断的もしくは社外の業務フロー改善/構築のご経験・社内外への折衝経験をお持ちの方【歓迎】・生産管理システムに携わったご経験・論理的に物事を考えて、幅広い視野で思考できる方・エンジニアとして業務フローシステム開発に関わった経験・細かい作業や、業務を順序立てて進めるのが得意な方・エンジニアとして業務フローシステム開発に関わった経験
給与	想定年収：420万円～520万円給与形態：月給制普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月） ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
勤務地	大阪府大阪市 ※U・Iターン歓迎
勤務時間	◆9:00～18:00（実働8時間） ※月の平均残業は月15時間未満です。
休日・休暇	◆年間休日123日（2024年度） ◆完全週休2日制 ◆祝日休み ◆夏季休暇（当社カレンダーによる） ◆年末年始休暇（当社カレンダーによる） ◆特別休暇（慶弔その他） ◆有給休暇（初年度10日） ◆産前・産後休暇 ◆育児休業・子の育児目的休暇 ◆介護休業・介護休暇
待遇・福利厚生	◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※社内規定あり ◆日当支給 ※社内規定あり ◆家族手当 ※扶養者のみ ◆赴任手当　－扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月 ◆借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可 ◆引越費用全額会社負担　※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ ◆赴任旅費 ◆帰省旅費支給　－赴任地と自宅の直線距離250㎞以上　－扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）　－扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）　（※独身での転勤の場合、支給なし） ◆慶弔見舞金支給 ◆確定拠出年金制度（401K） ◆健康診断（定期・雇い入れ時） ◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック ◆東京電子機械工業健康保険組合－東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格でご利用いただけます。 ◆キャリア相談窓口 ◆労働組合有 ◆資格取得祝金支給 ◆研修制度あり　－KENスクール受講　－実技研修　－リーダー・マネジメント研修　－eラーニング ◆TOEIC団体受験割引
雇用形態	正社員（雇用期間の定めなし） ※試用期間３ヶ月同条件
配属先	インテグレーション事業本部プロフェッショナルサービス部製造エンジニアリング課
選考プロセス	書類選考→面接(1回)→内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。 ※カジュアル面談からの実施も歓迎します。

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