募集要項
【IT－開発】開発職／要件定義／調整・管理業務／金融・保険新規システム構築のプロジェクト推進◆東京都多摩市【横浜-198】
- リモートあり
- 技術研修あり
- 経験者優遇
開発職並びにOSTech体制化案件にて、要件定義やマネジメントをお任せできる方を急募しております。
【より詳しくポジションをご説明】
金融・保険系企業にてシステム子会社社員の作業支援（現行システムの維持改善案件）。
新規システム構築のプロジェクト推進・実施を行います。
・要件定義、方式検討、テスト計画などの作成、支援
・顧客調整事項の資料作成・サポート
・開発ベンダとの調整・管理
・開発側成果物のレビュ
今後は当プロジェクト内でOSTechの体制化も視野に入れてます！
【本求人のメリット】
①在宅勤務可能
②キャリアアップ研修あり
③キャリアビジョン
①在宅勤務可能
週1を基準に可能
※配属3ヵ月はチーム理解と、環境理解の為に出社を基本とします
※在宅勤務頻度は拡大可能
②キャリアアップ研修あり
人材マネジメントシステムと研修制度を用いて、自己研鑽を評価。弊社には生涯エンジニアとしてスキルを高め続けることも可能です。その際に工程や技術レベルで定期昇給の評価を致しますが、研修システムの進捗と実績もしっかり評価致します。
より高難易度、より顧客に求められる知見を広げる為に取り組んだことは還元されるからこそ長期的な学習意欲維持に繋がります。
もちろんマネージャーとして、チームビルディングやロジカルシンキングなど管理職の基本を学ぶことも可能です。
③キャリアビジョン
「人財」を重視する弊社は研修後のキャリアアップはもちろん、目標までのマイルストーンを会社一丸となってサポート致します。より具体的な目標を提示いただくことが早期希望実現につながるからです。
弊社は培ってこられたスキルを活かし、業界大手としての案件数から新たな挑戦を支援することもできます。
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。早い人はこのタイミングで設計業務や教育担当、自社プロジェクトに進む方もいます。
【会社の特徴】
「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制
取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。
そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。
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技術・資格 |
【必須】 |
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給与 |
想定年収：500万～850万 |
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勤務地 |
東京都多摩市 |
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勤務時間 |
◆9:00～18:00（実働8時間） |
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休日・休暇 |
◆年間休日123日（2024年度） |
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待遇・福利厚生 |
◆健康保険 |
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雇用形態 |
正社員（雇用期間の定めなし） |
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評価制度 |
人事考課制度 |
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採用プロセス |
筆記・Web試験：有 |
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留意事項 |
試用期間3ヵ月 条件変更なし |
