募集要項

【機械‐設計】FA機器の制御設計(PLC)/工場立上げフェーズ/愛媛勤務限定【設備‐69】

某機械メーカー様の電池の製造装置などにおけるFA機器の制御ソフトウェア開発をお任せします。

【業務詳細】
・PLCソフトウェア設計~開発
 ※製品:電池の製造装置
・関係部門との打合せ
 ※旗艦工場のある福島県へ1か月程度の出張が発生します
・若手社員の教育指導

【募集の背景】
愛媛県松山市への新工場設立のため、
技術部門の強化・人員拡大を予定しています。
組織拡大にあたり、若手技術社員の教育にも注力していくため
チームのマネジメントや教育などにも携わっていただける機会がございます。

技術・資格

【必須】
・PLCラダーの実務経験
・電気設計の知識をお持ちの方(実務経験不問)

【歓迎】
・PLCを用いた新規設備立ち上げのご経験
・CADを用いた制御系電気設計のご経験

給与

想定年収:400万円~525万円 
給与形態:月給制
普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務地

愛媛県内の顧客先

※U・Iターン歓迎!
※転勤なし

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業は月15時間未満です。
※プロジェクトによって異なります。

休日・休暇

◆年間休日123日(2024年度)
◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆夏季休暇(当社カレンダーによる)
◆年末年始休暇(当社カレンダーによる)
◆特別休暇(慶弔その他)
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇

待遇・
福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※社内規定あり
◆日当支給 ※社内規定あり
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆赴任手当
 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月
◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
◆引越費用全額会社負担
 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
◆赴任旅費
◆帰省旅費支給
 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上
 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)
 -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
 (※独身での転勤の場合、支給なし)
◆慶弔見舞金支給
◆確定拠出年金制度(401K)
◆健康診断(定期・雇い入れ時)
◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック
◆東京電子機械工業健康保険組合
-東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。
◆キャリア相談窓口
◆労働組合有
◆資格取得祝金支給
◆研修制度あり
 -KENスクール受講
 -実技研修
 -リーダー・マネジメント研修
 -eラーニング
◆TOEIC団体受験割引

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月同条件

配属先情報

インテグレーション事業本部
プロフェッショナルサービス部
設備エンジニアリング課

選考プロセス

書類選考→面接(2回)→内定
※ご希望の場合、カジュアル面談も承ります。

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